THOMAS KOWOLL - IHR PROTECTOR
Datenschutzbeauftragter
Aufgaben des Datenschutzbeauftragten
Beratung EU DS-GVO: Datenschutz und Datenschutzmanagement
Als TÜV-zertifizierte Datenschutzbeauftragte beraten wir Sie und Ihr Unternehmen entsprechend der Datenschutzgrundverordnung, die seit dem 25. Mai 2018 gilt.
* Alle Aussagen beziehen sich auf weiblich, männlich und diverse Menschen. Die männliche Form wurde hier nur dem Grund der Vereinfachung gewählt.
Verarbeitungstätigkeiten
Zur Erfüllung der Datenschutz-Grundvorordnung ist eine Liste der Verarbeitungstätigkeiten nötig. Diese Liste sollte sämtliche personenbezogenen Vorgänge enthalten.
Zur
Checkliste
Betroffenenrechte*
Die DS-GVO hat diese Rechte deutlich ausgebaut. So ist das Recht auf Auskunft, Veränderung der eigenen Daten, Vergessenwerden explizit aufgenommen worden.
Mitarbeiter* & betriebliche Regelungen
Damit sind einheitliche Regelungen für Mitarbeiter* im Betrieb gemeint, z.B. private Nutzung geschäftlicher E-Mail-Accounts. Verpflichtungen auf Datenschutz, Einwilligungen bei Fotoverwendung in Medien.
Datensicherheit
Eine wesentliche Grundlage für den Umgang mit personenbezogenen Daten ist die automatisierte Datenverarbeitung. IT-Sicherheit spielt hier eine wesentliche Rolle, sie muss dem Stand der Technik entsprechen.
Datenschutz-Managementssystem
Im Datenschutz-Managementsystem legt die Unternehmensleitung Leitlinien für den Umgang mit personenbezogen Daten fest. Alle Mitarbeiter* erhalten diese Leitlinien. Im Datenschutzkonzept und Handbuch stehen die Systematik und die Konkretisierungen.
Webauftritt
Beim Besuch Ihrer Webseite werden teilweise umfangreiche personenbezogene Daten erhoben. Auf diese Verarbeitungen ist entsprechend der Datenschutzgrundverordnung und des Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetzes (TTDSG) hinzuweisen.
Auftragsverarbeitung
Einige Prozesse verlagert das Unternehmen nach außen, das ist die Auftragsverarbeitung. Dabei fallen unter Umständen personenbezogene Daten an. Hier kommt es auf separate Vereinbarungen zwischen Auftragnehmern und -gebern* an.
Schulung der Mitarbeiter*
Sensibilisierung des Umgangs mit personenbezogenen Daten spielt eine entscheidende Rolle. Mitarbeiter* sollten entsprechend geschult werden. Ausserdem verpflichten sich die Mitarbeiter* zum Datenschutz schriftlich.
THOMAS KOWOLL
Thomas Kowoll erblickte 1964 in Lübeck das Licht der Welt. Nach kaufmännischer Ausbildung in einer Werft und Abendgymnasium kam er nach Tübingen, um Pädagogik und Informatik zu studieren. Persönliches Interesse führte ihn für zwei Semester nach Spanien, wo er in Kontakt mit den ersten Computer-Lernprogrammen kam. Die Faszination für Computer und Lernen blieb bis heute bestehen.
IHR PROTECTOR
Thomas Kowoll sieht den Computer als komplexes Arbeitsgerät im Dienste des Menschen. Ein wenig Aufwand und Mühe, den Computer richtig anzuweisen, führen zu großer Arbeitserleichterung für den Benutzer, dies wiederum zu effektiverem Arbeiten und mehr Arbeitsfreude. Anfang der 2000er Jahre, nach einigen Stationen in einem internationalen Bildungsprojekt, machte sich Thomas Kowoll in Tübingen als Entwickler selbstständig. Das Entwickeln von Praxislösungen für sicheres Arbeiten und der Datenschutz sind seit vielen Jahren ein wichtiger Schwerpunkt in seiner Arbeit.
KOWOLL PROTECTS CHECKLISTE
Einfach mit Daten sicher und geschützt arbeiten
WIR SIND GO-DIGITAL ZERTIFIZIERT
Was wird gefördert mit go-digital?
IT-Sicherheit
Risiko- und Sicherheitsanalyse bestehender/geplanter IKT-Infrastruktur, Initiierung/Optimierung betrieblicher
IT-Sicherheitsmanagementsysteme. Ziel: Vermeidung von Schäden/Minimierung der Risiken durch Cyberkriminalität. Die Module können miteinander kombiniert werden, dabei nimmt die IT-Sicherheit einen sehr hohen Stellenwert ein.
Digitalisierte Geschäftsprozesse
ISO 9001:2015 Zertifiziert
BvD e.V. Mitglied
neckaralb.online Partner
1
Das Audit
Kurz-Audit ca. 2-3 Stunden – „Begehung“ der Räume und Produktionshallen – Fragebogen – Ergebnis: Audit-Bericht mit klaren to dos
2
Potenzialgespräch
Priorisiertes Abarbeiten der offenen Punkt: Das Wichtigste zuerst, z.B. Rechtsgrundlagen prüfen
3
Schulung & Training
Schulung und Training ca. 1 Stunde – Datenschutz-Grundlagen vor allem in der IT und im Personalbereich + IT-Sicherheit
4
Berichte
regelmäßige jour-fixes, z.B. einmal im Monat und es gibt einen Jahresbericht mit erledigten Punkten
